Webseiten-Bericht für aetutw.org
Generiert am 27 August 2026 12:02 PM
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Seitentitel
全國教保產業工會 - 教保人員的好朋友！！
Länge : 21
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Seitenbeschreibung
全國教保產業工會以保障各縣市基層教保人員勞動權益為目標，致力於提高從業人員組織率。
Länge : 41
Ideal, aber Ihre Seitenbeschreibung sollte zwischen 70 und 160 Zeichen (Leerzeichen incinbegriffen) enthalten. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um die Länge zu prüfen.
Suchbegriffe
全國教保產業工會,教保人員,教保員,幼兒園,幼稚園,托兒所,保母,兒童福利,全國教保
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Og META Eigenschaften
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| Eigenschaft | Inhalt |
|---|---|
| title | 全國教保產業工會 - 教保人員的好朋友！！ |
| type | website |
| url | http://tw.aetutw.org/ |
| image | https://tw.aetutw.org/uploads/tad_themes/school2015/logo/logo_1_school2015.png |
| site_name | 全國教保產業工會 |
Überschriften
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| 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 |
- [H3] 本會最新消息
- [H3] 新進影音檔
- [H3] 活動紀實
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Bilder
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In-page links
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| Anker | Typ | Natürlich |
|---|---|---|
| 全國教保產業工會 | intern | natürliche Links |
| ::: | intern | natürliche Links |
| ::: | intern | natürliche Links |
| 電子熱訊 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2026.7月訊】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2026.6月訊】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2026.5月訊】 | intern | natürliche Links |
| 新聞訊息 | intern | natürliche Links |
| 落實友善的育兒制度，應優先打造友善的工作職場 | intern | natürliche Links |
| 照顧孩子的人，也需要被照顧：專訪全國教保產業工會理事簡瑞連 | intern | natürliche Links |
| 賴清德總統「育兒新公共化」政策，托盟肯定政府啟動制度轉型，但友善育兒制度仍待深化 | intern | natürliche Links |
| 全國教保產業工會(AETU)2026.4月訊 | intern | natürliche Links |
| 監院：準公共幼兒園違規重大遭解約 應完善資訊揭露 | intern | natürliche Links |
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| 終結血汗教保，調降照顧比盡速修法，落實《勞基法》第35條的精神 | intern | natürliche Links |
| 公幼半班一師看似合理實則衝擊照 顧品質 老師求修法 | intern | natürliche Links |
| 準公共幼兒園招生怎選？教保網公 開師生比和裁罰資訊 聽 | intern | natürliche Links |
| 背痛腰痛折磨生活 身處迷你國幼教師職災難認定 | intern | natürliche Links |
| 性別薪資差距 | intern | natürliche Links |
| 估2070育齡女性僅剩195萬人 托育盟呼籲：不能成真 | intern | natürliche Links |
| 課留衝擊／公幼師人力不足委外課留成趨勢？家長憂照顧品質 | intern | natürliche Links |
| 民團向新政府喊話 呼籲擴充公托量能、實施彈性育嬰假 | intern | natürliche Links |
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| 【全國教保產業工會(AETU)2025.3月訊】幼兒園就是一個性別化與同工不同酬的職場 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2025.2月訊】呼籲政府建立「調薪機制＋違規記點退場機制」招募專業人才，穩定托育品質 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2025.1月訊】2025新年快樂 蛇年福滿門 蛇年新春至 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2024.12月訊】勞工教育訓練 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2024.11月訊】估2070育齡女性僅剩195萬人 托育盟呼籲：不能成真 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2024.10月訊】女人搞工會：托育服務人員組織與公共化托育行動 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2024.09月訊】2024【幼兒園】及【托嬰中心】勞動調查問卷 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會(AETU)2024.08月訊】觀點投書：政府改善不當管教的積極作為只剩「建置監管雲系統」？ | intern | natürliche Links |
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| 【全國教保產業工會半年刊第01期 2024.2】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會聯合會刊第34期 2023.6】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會聯合會刊第34期 2022.12】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會聯合會刊第33期 2022.08】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會聯合會刊第32期 2022.04】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會聯合會刊第31期 2021.12】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會聯合會刊第30期 2021.08】 | intern | natürliche Links |
| 【全國教保產業工會聯合會刊第29期 2021.04】 | intern | natürliche Links |
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| 全國教保產業工會拜訪立委建言 | intern | natürliche Links |
| 被迫出走的女性照顧工作者，政府大撒錢，為何幼兒園與托嬰中心依舊缺工？ | intern | natürliche Links |
| 薪水不能拖 勞動部訂指導原則，柔性規範 | intern | natürliche Links |
| 勞動部：執行職務過程、工作場所染疫算「職災」 | intern | natürliche Links |
| 活動 | intern | natürliche Links |
| 【聯合聲明】紓困勿忘照顧者！呼籲政府提供防疫照顧假津貼、工作風險津貼 給予各類公共服務人員防疫支援及托育長照服務 | intern | natürliche Links |
| 五一大遊行縮小規模 聚焦各業勞工受疫情衝擊慘況 | intern | natürliche Links |
| 勞動部【防疫隔離假Q&A】 | intern | natürliche Links |
| 勞動部【防疫專區】勞動權益資訊 | intern | natürliche Links |
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| 會議提案 | intern | natürliche Links |
| 113.10.08檢送本署113年9月10日召開「托育人員專業訓練課程及在職訓練計畫暨課程研修會議」紀錄 | intern | natürliche Links |
| 檢送本署113年9月24日召開之「研議現場教保服務人員培育、聘用、工作條件及工作環境問題解決方案小組第5次會議」紀錄 | intern | natürliche Links |
| 檢送本署113年8月20日召開「113年托嬰中心業務督導及聯繫會報」紀錄 | intern | natürliche Links |
| 檢送113.08.22召開「研商修正托嬰中心定型化契約應記載及不得記載事項(草案)第3次會議」紀錄 | intern | natürliche Links |
| 113年6月11日研商「直轄市、縣(市)政府辦理未滿二歲兒童托育公共化及準公共服務作業要點」修正草案第2次會議紀錄 | intern | natürliche Links |
| 113年5月24日召開「兒童托育服務法(草案)第三階段第4次會議」紀錄 | intern | natürliche Links |
| 高雄市輔育人員職業工會「托嬰中心監視錄影設備設置及資訊管理利用辦法」第五條之一修正草案建言 | intern | natürliche Links |
| 「兒童托育服務法(草案)第三階段第3次會議」紀錄 | intern | natürliche Links |
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| 政府養出的準公幼怪獸，將侵蝕各界多年來在專業幼教付出的努力！ | intern | natürliche Links |
| 六都市長候選人政見檢視系列【幼托篇】加碼補助、延長托育皆難治本，六都應帶頭打造友善育兒環境 | intern | natürliche Links |
| 灑錢能解少子危機？真正有感、有質的育兒政策是什麼？ | intern | natürliche Links |
| 台北市長候選人切勿再發錢，家長要的是公共托育！ | intern | natürliche Links |
| 【燦爛時光會客室】第372集｜「0~6歲國家養」 防疫期間也一樣？ | intern | natürliche Links |
| 少子女化下，還要蓋公共托育嗎？看日本「零待機兒童」目標 | intern | natürliche Links |
| 王舒芸專欄：小孩「國家一起養」碰到疫情，就不算數了嗎？ | intern | natürliche Links |
| 偏鄉與部落教保資源嚴重不足，政府真有決心要「一起養」嗎？ | intern | natürliche Links |
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| 【被迫出走的女性照顧工作者，政府大撒錢，治標不治本，為何幼兒園與托嬰中心依舊缺工】行動劇 | intern | natürliche Links |
| 【被迫出走的女性照顧工作者，政府大撒錢，治標不治本，幼兒園與托嬰中心依然缺工】記者會 | intern | natürliche Links |
| 【搶救公共托育，減輕育兒負擔】論壇＿家長心聲＿育兒經濟負擔 | intern | natürliche Links |
| 詳細內容 | intern | natürliche Links |
| ::: | intern | natürliche Links |
| 首頁 | intern | natürliche Links |
| 台北市教保人員協會 | intern | natürliche Links |
| 台南市教保產業工會 | intern | natürliche Links |
| 高雄市輔育人員職業工會 | intern | natürliche Links |
| 高雄市教保人員職業工會 | intern | natürliche Links |
| 屏東縣幼兒托育職業工會 | intern | natürliche Links |
| 財團法人育合春教育基金會 | extern | natürliche Links |
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SEO Suchbegriffe
Suchbegriffswolke
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Keywords Consistency
| Suchbegriff | Inhalt | Seitentitel | Suchbegriffe | Seitenbeschreibung | Überschriften |
|---|---|---|---|---|---|
| 全國教保產業工會 | 1 |  |
|
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| 教保人員的好朋友 | 1 | |
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| 主選單 | 1 | |
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| 關於本會 | 1 | |
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| 最新消息 | 1 | |
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Benutzerfreundlichkeit
URL
Domain : aetutw.org
Länge : 10
Favoriten Icon
Gut. Die Webseite hat ein Favicon.
Druckeigenschaften
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Sprache
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Dublin Core
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Dokument
Doctype
HTML 5
Verschlüsselung
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W3C Validität
Fehler : 0
Warnungen : 0
E-Mail Datenschutz
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Veraltetes HTML
Sehr gut! Sie verwenden aktuelle HTML Tags in Ihrem Webseitenquelltext.
Tipps zur Webseitengeschwindigkeit
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Sehr gut, denn Ihre Webseite benutzt keine verschachtelten Tabellen. |
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Schlecht, denn es wurden CSS-Angaben in HTML-Elementen entdeckt. Diese Angaben sollten in ein entsprechendes CSS-Stylesheet verlagert werden. |
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Nicht so gut, denn Ihre Webseite enthält sehr viele CSS-Dateien (mehr als 4). |
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Nicht so gut, denn Ihre Webseite enthält viele Javascript-Dateien (mehr als 6). |
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Mobile Optimierung
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Flash Inhalt |
Optimierung
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