cred.ly

Обзор веб-сайта cred.ly

 Сгенерирован 29 Марта 2025 12:49

Устаревшие данные? ОБНОВИТЬ !

Набрано баллов: 52/100

Good Model438489

СЕО Контент

Заголовок страницы

Credly by Pearson

Длина : 17

Замечательно, Ваш заголовок страницы содержит от 10 до 70 символов.

Описание страницы

Credly is the end-to-end solution for creating, issuing and managing digital credentials. Thousands of organizations use Credly to recognize achievement.

Длина : 153

Замечательно, Ваше описание страницы содержит от 70 до 160 символов.

Ключевые слова

Очень плохо. Мы не нашли ключевых слов на Вашем веб-сайте. Используйте бесплатный генератор мета-тэгов, чтобы сгенерировать ключевые слова.

Og Meta Properties

Замечательно, Вы используете преимущества Og Properties.

Свойство Контент
description Credly is the end-to-end solution for creating, issuing and managing digital credentials. Thousands of organizations use Credly to recognize achievement.
title Credly by Pearson
url https://info.credly.com

Заголовки

H1 H2 H3 H4 H5 H6
1 6 4 7 1 0
  • [H1] Unlock the Power of Your People
  • [H2] Meet the Elite Credly Issuers of 2024
  • [H2] The Power of the Network
  • [H2] Digital Credentials & Verified Skills Transform the Talent Marketplace
  • [H2] The Numbers Don’t Lie
  • [H2] Featured Resources
  • [H2] Ready to get started?
  • [H3]
  • [H3] The Future of White Paper Work
  • [H3] For Learning & Training Providers
  • [H3] Workforce Planning
  • [H4] Explore each logo to learn how these organizations excel in digital credentialing, showcasing their programs, impact, and best practices.
  • [H4] Industry-Leading Technology
  • [H4] Unmatched Customer Support
  • [H4] Enterprise Class Security
  • [H4] PVH: Creating a Culture of Learning
  • [H4] Empowering the Tech Workforce of the Future: A Guide for Identifying, Mapping, and Bridging the Skills Gap
  • [H4] Johnson Controls: Building Brand Confidence
  • [H5] Kevin Streater, Vice President

Картинки

Мы нашли 44 картинок на этом веб-сайте.

11 alt атрибута(-ов) не найдено. Добавив альтернативный текст, поисковые роботы будут лучше понимать содержание картинки.

Соотношение Контент/HTML

Соотношение : 2%

Соотношение текста в коде HTML у этой страницы меньше чем 15 процентов, это означает, что Вашем веб-сайту требуется больше контента.

Flash

Замечательно, мы не нашли Flash контента на странице.

Iframe

Очень плохо, на Вашей странице были найдены Iframe'ы. Это говорит о том, что содержимое их не будет проиндексировано.

ЧПУ ссылки

Отлично, все Ваши ссылки являются ЧПУ!

Нижнее подчеркивание в ссылках

Прекрасно! Мы не нашли "нижнее подчеркивание" в Ваших ссылках.

Внутренние ссылки

Мы нашли 43 ссылок(-и), включая 0 ссылок ссылок(-и) на файл(-ы).

Анкор Тип Вес ссылки
Solutions Внешняя Передает вес
Learning and Development Внешняя Передает вес
Talent Acquisition Внешняя Передает вес
Workforce Planning Внешняя Передает вес
Higher Education Внешняя Передает вес
Product Certification Providers Внешняя Передает вес
Professional Associations Внешняя Передает вес
Training Providers Внешняя Передает вес
Banking & Finance Внешняя Передает вес
Healthcare Внешняя Передает вес
Insurance Внешняя Передает вес
Retail Внешняя Передает вес
Acclaim Digital Credentialing Внешняя Передает вес
Workforce Skills Management Внешняя Передает вес
Professional Services Внешняя Передает вес
Integrations Внешняя Передает вес
Pearson TalentLens Внешняя Передает вес
Faethm by Pearson Внешняя Передает вес
Resources Внешняя Передает вес
Elite Issuer Profiles Внешняя Передает вес
Blog Внешняя Передает вес
Case Studies Внешняя Передает вес
Credentialing Mastery Assessment Внешняя Передает вес
Newsroom Внешняя Передает вес
Paper Certificates vs Digital Credentials Внешняя Передает вес
Calculate the Impact of Upskilling Внешняя Передает вес
Webinars Внешняя Передает вес
White Papers & Guides Внешняя Передает вес
Badge Earners Внешняя Передает вес
Individual Career Growth Внешняя Передает вес
Credly Help Center Внешняя Передает вес
Issuer Help Center Внешняя Передает вес
Pricing Внешняя Передает вес
- Внешняя Передает вес
- Внешняя Передает вес
- Внешняя Передает вес
About Us Внешняя Передает вес
Support Внешняя Передает вес
Legal Внешняя Передает вес
For Developers Внешняя Передает вес
Data Security Center Внешняя Передает вес
Do Not Sell or Share my Personal Information Внешняя Передает вес
Pearson Workforce Skills Внешняя Передает вес

Ключевые слова

Облако ключевых слов

data share solutions personal sell credly skills security center pearson

Содержание ключевых слов

Ключевое слово Контент Заголовок страницы Ключевые слова Описание страницы Заголовки
pearson 5
credly 3
skills 2
data 1
security 1

Юзабилити

Домен

Домен : cred.ly

Длина : 7

Favicon

Отлично, Ваш сайт имеет favicon.

Пригодность для печати

Плохо. Мы не нашли CSS файл, отвечающий за печать веб-сайта.

Язык

Хорошо, Ваш установленный язык веб-сайта: en.

Dublin Core

Ваш веб-сайт не использует преимущества Dublin Core.

Документ

Doctype

HTML 5

Кодировка

Замечательно. Кодировка веб-сайта: UTF-8.

W3C Validity

Ошибок : 26

Предупреждений : 15

Приватность эл. почты

Отлично, мы не нашли адрес эл. почты в контенте!

Устаревший HTML

Отлично. Мы не нашли устаревших тэгов в Вашем HTML.

Скорость загрузки

Отлично, Ваш веб-сайт не содержит вложенных таблиц.
Слишком плохо. Ваш веб-сайт использует встроенные CSS правила в HTML тэгах.
Плохо. Ваш веб-сайт имеет слишком много CSS файлов (больше чем 4).
Плохо. Ваш веб-сайт имеет слишком много JavaScript файлов (больше чем 6).
Замечательно, ваш сайт использует возможность gzip сжатия.

Мобильный телефон

Оптимизация под моб. телефон

Apple иконки
Meta Viewport Тэг
Flash контент

Оптимизация

XML карта сайта

Отлично, ваш сайт имеет XML карту сайта.

https://info.credly.com/

Robots.txt

http://cred.ly/robots.txt

Отлично, ваш веб-сайт содержит файл robots.txt.

Аналитика

Отлично, на вашем сайте присутствуют аналитические программы.

   Google Analytics

PageSpeed Insights


Устройство
Категории

Website Review

Website Review - это бесплатный СЕО инструмент, который поможет вам проанализировать Ваш веб-сайт.